岗位职责：

任职要求：

1、统招本科及以上学历，对互联网有一定了解；

2、从事过4年以上渠道开发和硬件产品销售工作，手机、IT数码、家电产品、两轮电动车行业优先；

3、有零售终端管理经验者优先；

4、能够在较大压力下独立完成工作，沟通能力和执行能力强；

5、接受出差或异地派遣安排。

职责描述：

1、负责所属区域的渠道拓展、渠道建设和渠道维护；

2、制定和实施区域销售目标和计划；

3、区域营销活动策划和实施；

4、规划和协助区域合作伙伴建设体验店、专卖店；

5、管理区域内的零售终端，制定、实施和监控产品动销。

职位描述：

1、结合产品的定位，把握流行趋势的设计风格，提出相应产品创意、概念与设计，包括产品外观造型、产品结构、产品效果图渲染、产品配件、产品包装方案等设计工作；

2、分析用户、市场需求，进行产品研究，独立完成产品设计；

3、配合产品开发团队开展产品开发、生产、上市的跟踪与设计相关问题解决；

4、关注新品销售情况与同行竞争者的动态，及时调整设计开发思路。

5、向团队和客户演示设计思路和产品设计创意；

5、绘制设计草图及材料选用；

6、根据确认的产品设计稿与款式数量跟进、指导制样员打样工作。

7、领导交代的其他设计工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，产品/工业设计、艺术设计相关专业，2年以上饰品设计经验；

2、精通平面设计和3D建模制作能力，熟练操作Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、AI、Pro-e、犀牛、Keyshot、Soliwords等软件（2D、3D精通一种日软件即可）；

3、设计思维活跃，审美观符合大众性，行业性的要求，有琥珀工艺品设计经验者优先录用；

4、对产品形态、色彩、造型美有一定的把握能力，对生产方式、材料、表面处理有一定的了解；

5、丰富的产品造型设计经验，敏锐的洞察力和创新能力，对行业流行信息敏锐度高，对市场流行趋势有理性认识。

任职要求：

1、2年以上车间管理工作经验，有生产厂管理经验优先。

2、会安排车间生产订单及能按时出货。有生产现场管理经验，反应灵敏，抗压能力强。

3、有较强的团队精神以及成本控制意识强。

4、具备良好的组织协调能力及管理能力。

5、工作积极主动，热爱本岗位工作，具有较强的工作责任心。

6、具备制造型企业生产管理、车间管理工作经验者优先。

7、熟练运用EXCEL、WORD等办公软件。六天工作制，有补助。

岗位描述：

支撑部门HRBP例行工作，包括但不限于人员招聘、员工关系、领导力开发、组织绩效、培训发展等一个或者几个人事内容模块。

负责按模块输出报告，进行数据统计分析。

高效支撑HR相关各种会议，有效处理部门各项行政人事类事务。

岗位要求：

全日制统招大专及以上学历。

1年及以上HR工作经验，具备招聘及其他HR相关工作经验，熟悉使用Excel，Word，PPT等办公软件；

英语能熟练沟通，拥有较强的理解能力，需求分析能力，人际沟通能力和团队合作能力；

具备良好的沟通协调能力，对问题具有敏感性，推动力强；具备较强的学习能力、较好的心理素质和自我调节能力。

热心积极，勤于解决问题。